Informationen für Bewerber (m/w/d)

Für wen gelten diese Datenschutzhinweise?

Die folgenden Hinweise gelten für Bewerber, die uns ihre Bewerbungsunterlagen in Schriftform oder digital übermittelt haben.

Wer ist für die Verarbeitung meiner Daten verantwortlich und an wen kann ich mich zum Thema Datenschutz wenden?

Getränke Göbel GmbH

Leibnizstraße 1

89231 Neu-Ulm

Telefon 0731/979304-0

Telefax 0731/979304-20

E-Mail Adresse info@getraenke-goebel.de

Datenschutzbeauftragter

Dr. Joachim Schmid

Marktplatz 20

89257 Illertissen

Telefon 07303/90179810

E-Mail dr.schmid@e-rechtsanwaelte.de

 

Wie werden die Daten verarbeitet?

Ihre Bewerberdaten bearbeiten wir in angemessener Weise, soweit die Verarbeitung für das Bewerbungsverfahren notwendig ist. Wir speichern Ihre Daten, bei Einreichung der Bewerbung digital, auf unseren Servern in einem speziellen Laufwerk. Auf dieses Laufwerk hat nur unsere Personalabteilung Zugriff. Ihre Dateien sind im Rahmen unseres Sicherheitskonzeptes gegen den Zugriff unbefugter umfassend geschützt.

Aufgrund welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir die Daten?

Wir verarbeiten die Daten auf der Rechtsgrundlage von Art. 6 DS-GVO im Rahmen einer vorvertraglichen Maßnahme, d.h. einer möglichen Vertragsanbahnung. Der Rechtsgrund der beschriebenen Rechtsgrundlage entspricht auch dem Zweck der Datenverarbeitung.

Werden Daten weitergegeben?

Im Regelfall werden Ihre Daten nicht weitergegeben, sofern es bei einem Bewerbungsverfahren bleibt. Im Einzelfall kann es sein, dass wir Ihre Bewerbungsdaten an ein Konzernunternehmen weitergeben, sofern dort Bedarf für Ihre Bewerbung besteht. Für den Fall, dass es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages kommt, werden die Daten im üblichen Umfang an entsprechende Behörden gemeldet, dies sind insbesondere das Finanzamt und Sozialversicherungsbehörden. Das Weitere würde sich dann aus Ihrem Arbeitsvertrag ergeben.

Wie lange werden Daten gespeichert?

Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens noch 2 Jahre. Wir sind hierzu berechtigt, da das AGG Ihnen ebenfalls die Möglichkeit gibt, in diesen Zeitraum gegen eine abgelehnte Bewerbung vorzugehen. Für diesen Fall sind wir berechtigt, auf Ihre Bewerberdaten zu unserer Rechtsverteidigung zurückzugreifen.

Welche Rechte haben Sie?

• Recht auf Auskunft gem. Art. 15 DS-GVO:

Sie haben das Recht, auf Antrag unentgeltlich Auskunft zu erhalten, ob und welche Daten über Sie gespeichert sind und zu welchem Zweck die Speicherung erfolgt.

• Recht auf Berichtigung gem. Art. 16 DS-GVO:

Sie haben das Recht, von dem Verantwortlichen unverzüglich die Berichtigung Ihrer unrichtigen personenbezogenen Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten -auch mittels einer ergänzenden Erklärung- zu verlangen.

• Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden") gem. Art. 17 DS-GVO:

Sie haben das Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass Ihre Daten unverzüglich gelöscht werden. Der Verantwortliche ist verpflichtet, personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

1. Zwecke, für die die personenbezogenen Daten erhoben wurden, entfallen

2. Sie widersprechen der Verarbeitung. Eine anderweitige Rechtsgrundlage für die Verarbeitung liegt nicht vor.

3. Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.

4. Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt.

5. Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Artikel 8 Absatz 1 erhoben.

• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gem. Art. 18 DS-GVO &. § 35 BDSG:

Sie haben das Recht die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:

1. Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von Ihnen angezweifelt.

2. Die Verarbeitung ist unrechtmäßig; Sie lehnen eine Löschung jedoch ab.

3. Personenbezogene Daten werden für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt; Sie benötigen die Daten jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

4. Sie haben Widerspruch gegen die Verarbeitung gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO eingelegt. Solange noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen Ihnen gegenüber überwiegen, wird die Verarbeitung eingeschränkt.

• Recht auf Datenübertragbarkeit gem. Art. 20 DS-GVO:

Sie haben das Recht die von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format von dem Verantwortlichen zu erhalten. Eine Weiterleitung an einen andern Verantwortlichen darf von uns nicht behindert werden.

• Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde gem. Art. 13 Abs. 2 Lit. d, 77 DS-GVO i. V. m § 19 BDSG:

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen die DS-GVO verstößt, haben Sie das Recht, Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einzulegen. Hierzu wenden Sie sich bitte an folgende zuständige Aufsichtsbehörde:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht

Hausanschrift

Promenade 27 (Schloss)

91522 Ansbach

Telefon: +49 (0) 981 53 1300
Telefax: +49 (0) 981 53 98 1300
E-Mail: poststelle@lda.bayern.de

• Zurückziehen der Einwilligung gem. Art. 7 Abs. 3 DS-GVO:

Beruht die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 Lit. a oder Art. 9 Abs. 2 Lit. a (Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten), sind Sie jederzeit dazu berechtigt die zweckmäßig gebundene Einwilligung zurückzuziehen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung rückwirkend beseitigt wird.

Widerspruchsrecht gem. Art. 21 DS-GVO:

Sie haben das Recht, in den Fällen von Art. 6 f DS-GVO jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten einzulegen. Dies bedeutet, sofern wir eine Verarbeitung von Daten auf Grundlage einer Interessenabwägung, wie in dieser Datenschutz-Information einzeln dargelegt, vornehmen, haben Sie jederzeit das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen diese Verarbeitung Widerspruch einzulegen. Solche Gründe liegen insbesondere dann vor, wenn diese Ihren Interessen ein besonderes Gewicht verleihen und hierdurch unsere Interessen überwiegen; dies gilt vor allem dann, wenn uns diese Gründe nicht bekannt sind und daher nicht bei der Interessenausübung berücksichtigt werden konnten.

Sofern Sie uns eine gesonderte Einwilligung für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben, können Sie diese jederzeit uns gegenüber widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer Daten bis zum Widerruf bleibt von einem Widerruf unberührt.